面向与外国背景有关的高中生的求职指南

求职用语集

用語（ようご）	意味（いみ）
实习	指学生去体验工作的活动，可以了解公司的工作内容和公司氛围。

用語（ようご）	意味（いみ）
御社/贵社	对对方公司的尊称。面试说话时用“御社”，写文章或书面材料时用“贵社”。
解禁日	企业开始招聘的日期
学生时代做过的最努力过的事情	“学生时代做过的最努力的事情”的简称。指在初中或高中时期努力做过的事情，是求职时经常被问到的问题。
价值观	对事物的看法和判断方式。
学校推荐	企业向学校提供招聘信息，由学校把学生推荐给企业。参见：指定学校招聘　专栏②
公司	即公司。以获取利润为目的进行经济活动的组织。
招聘	企业或公司寻找员工的行为。（相对词“求职”是指劳动者寻找企业。）
招聘信息表	写有招聘条件的文件，其中会说明公司情况以及希望员工从事的工作内容。参见：专栏③
业界	从事相同或类似工作的企业群体或类别。
业种	工作的类型或分类。
资格考试	用来确认能力或技能水平的考试。通过考试后可以证明具备相应能力。
公开招聘	企业通过报纸、杂志或互联网等公开招募员工。

用語（ようご）	意味（いみ）
录用	应聘者通过招聘选拔的所有流程，被企业录取的状态。参见：内定
资格证	用来证明自己在某个领域具备知识或能力的证书。
自我PR	类似自我介绍，用来向公司展示自己的优势和特点。
自我分析	了解并分析自己的特点、优点、缺点以及重视的价值观，从而找到自己的优势。参见：自我PR 价值观
指定学校招聘	企业指定某些学校进行招聘。参见：学校推荐　专栏②
求职动机	想在该公司工作的理由。
奖金	奖金，也叫“Bonus”。指公司在每月工资之外发放的额外报酬。
职位类别	根据工作内容划分的工作种类，如销售、财务、人事等。参见：业种
应届毕业生	将在下一年3月底毕业的学生。
正式雇佣	没有规定雇佣期限的劳动合同关系，即正式员工。参见：非正式雇佣
选拔	公司通过面试、测试等方式判断学生是否适合公司，是否是公司需要的人才。

用語（ようご）	意味（いみ）
第一、第二、第三产业	第一产业包括农业、林业、水产业等；第二产业包括工业、建筑业等；第三产业是不属于前两类的行业，如商业、金融业、服务业等。
大型企业	指拥有大量资金、员工人数很多的大型企业。参见：中小企業
待遇	指工作中能获得的工资、休假和各种支援等，也就是公司对员工的整体待遇和对待方式。参见：工资　福利待遇
中小企业	员工人数较少的公司，一般指员工在300人以下的企业。 cf.
工资	指通过工作获得的报酬，也叫薪水或工资。
适性测试?SPI	进入公司前需要参加的考试，用来判断应聘者的性格和学力。

用語（ようご）	意味（いみ）
内定	通过公司的选拔后，只要本人同意，就可以进入公司工作的状态，相当于已经被录用。
年收入	一年内作为工资得到的总金额。从年收入中扣除保险费和税金后，剩下的“到手收入”才是最终实际拿到的钱。

用語（ようご）	意味（いみ）
倍率	表示想去这家公司工作的人数，与公司实际需要人数之间的比例。（例：倍率4倍 → 公司想招10人，但有40人报名应聘。）
非正式雇佣	指正式员工以外的工作形式，通常工作期限有限，或者工资比正式员工低。参见：正式雇佣
一人一公司制	通过学校推荐向企业应聘时，必须只选择一家公司申请的规则。参见：学校推荐　指定学校招聘　专栏②
福利待遇	除了工资之外，公司给员工提供的各种福利，例如保险、交通补贴、住房补贴、员工折扣、育儿假等。

用語（ようご）	意味（いみ）
履历表	写有姓名、地址、学校、所持资格等个人信息的资料。
劳动条件	包括工作的期限、地点、工作时间、休息天数、工资等，是公司与员工双方需要遵守的约定。

公务员是指作为国家或地方公共机构工作人员而工作的人。公务员分为两种：国家公务员和地方公务员。截至2024年3月，国家公务员只有日本国籍的人才能担任。部分地方公务员岗位，外国国籍的人也可以担任。不同地区，对外国人可以担任的地方公务员职位种类也不同。

指定学校招聘
企业选择特定高中进行招聘的一种方式。只有被选中的高中的学生才能申请。被选为指定校的高中，会在校内通过成绩、面试等方式进行筛选，决定由谁去应聘。通过校内选拔的人会被学校推荐给企业。这种招聘通常会提供给与企业关系较密切的高中。

公开招聘
企业不限定高中，面向所有学校进行招聘的方式。任何高中的学生都可以申请。发布公开招聘的企业，其招聘信息会在Hello Work网站“高中毕业生就业信息WEB提供服务”上向全国发布。高中老师可以把该网站上的企业介绍给学生。如果向升学就业指导老师咨询，也可以查询到发布公开招聘的企业。

上面写有工作内容、工资、工作时间等条件。可以用来确认这家公司是否符合自己想要的工作条件。